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那么个人养老金多少与哪些因素相关

2019-10-14 17:14 来源:未知

问:多地养老金调整落地,1.14亿人受益,个人养老金多少与哪些因素相关? 北京、上海、辽宁等多地已公布养老金调整方案,有地区增发的养老金已到账,退休人员养老金迎来普涨。下半年,随着其他地区养老金调整方案的公布和落地,养老金调整将全部发放到位,预计将有1.14亿名退休人员受益。那么个人养老金多少与哪些因素相关?

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到7月5日为止,巳经有上海、河北、北京、辽宁、湖北、浙江、陕西、青海、宁夏、江西等10个省、市以不同的方式发布了自己2018年退休人员基本养老金调整方案细则。从各地的方案细则来看,就每个人而言,养老金虽然同是上调,但不同退休人员所针对的政策不同,所以上调的养老金水平也就不一样。

那么,在全国今年退休人员基本养老金上调中,虽然每位参加养老保险的退休人员都能上涨基本养老金,但每个人增加额的多少会与哪些因素有关呢?

一是与缴费年限有关。因为在养老保险改革中,缴费年限越长,调整的养老金越多。在养老金上调的挂钩调整环节中,各地都把养老金上调与缴费年限挂钩。比如: 北京按照本人缴费年限,缴费年限10年以上的退休人员每满一年增加养老金3元; 青海缴费年限15年以下的,每人每月增加养老金45元、15年以上的在增加45元基础上,每多缴费一年每个月再增加养老金3元。

二是缴费基数有关。众所周知,我国居民养老金包统筹部分的基础养老金和个人账户养老金,对于不同的社保养老保险,参缴的比例是不一样的。但不论是哪一种,其根本原因都遵从缴费越多,收益越多的原则。退休人员所领取的基本养老金水平越高,在养老金上调中增加的养老金就越多。今年各地在养老金上调挂钩调整中,除了与退休人员缴费年限挂钩外,还与本人2017年12月领取的养老金额挂钩。上海是养老金额的2.1%;宁夏是养老金额的2.2%; 湖北是养老金额的1.4%;河北是养老金额的1.5%;浙江是养老金额的2.24%。

三是与退休年龄有关。各地在养老金上调的倾斜调整环节,都会对高龄的老年人特殊的照顾,所以他们养老金涨的额度会高一些。如陕西在今年上调养老金中,对年满70周岁、女满65周岁及上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发养老金30元; 年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发养老金60元。辽宁在今年养老金调整中,对70周岁到79周岁,80周岁以上的老年退休人员分别增加养老金50元和100元。

四与是退休地的社会平均工资有关。每年,各地都会根据经济发展、财政收入和物价总水平,对退休人员基本养老金的发放做一个综合评估。因此,养老金的多少一般是由所在地区社会平均工资水平所决定的,工资基数越高,退休金额也就越高,退休金额越高,上调的基本养老金就越多。

2019年的新增养老金已陆续发放到位,我国养老金已完成了15连涨,目前养老金受益人群有1.14亿。今年国内养老金平均涨幅也达到了5%。专家预计2020年,我国退休人员的养老金还会继续增加,完成16连增。于是,很多老年朋友询问,到2020年每位退休人员的养老金增加额的多少会与哪些因素有关呢?

对此,我们认为,每年的3月份国家就会出台养老金调整的细则,每位老人养老金上调多少,相关规定都有安排,而且每年调整幅度都不一样。所以,目前若是预测肯定有一定的难度。不过,2020年每个人养老金增加多少与哪些因素有关,我们想应该与今年养老金增加的因素总体上是大同小异。

那么,个人养老金增加多少与哪些因素有关呢?首先,每年老年人退休金增加多少,与你的缴费年限有关。老年人缴费年限越长,拿到的养老金就越多。比如,青海省就规定缴费年限15年以下的,每个每月增加养老金45元,15年以上的,在增加45元的基础上,每多缴一年养老金,每个月再增加养老金3元。

再者,与你缴费的基数有关。一般民营企业给员工缴纳养老保险是按最低的标准。国营企业每个月给员工缴纳的养老保险的标准,要看企业效益的好坏,通常国企缴纳养老金的基数标准不会太差。同样,如果是机关事业单位,往往会顶格给职工加养老保险。也就是说,不同的单位,不同养老金的参缴比例,决定你退休后每年增加的养老费的收入的多少。

再次,与退休职工的年龄有关。由于高龄老人退休早,收入偏低,国家对其格外照顾,所以他们的养老金涨的额度会再高一些。比如,辽宁省在今年养老金调整中,对70周岁到79周岁,80周岁以上的老年退休人员分别增加养老金50元和100元。而陕西则对年满70周岁、女满65周岁且不满80周岁的退休人员,每人每月增发养老金30元,年满80岁周岁以上的退休人员,每人每月增发养老金60元。

最后,退休工资的增加也要与当地平均工资收入挂钩,每年各地都会根据本地经济发展、财政收入和物价总水平,对退休人员基本养老金发放进行一个综合评估。因此,明年养老金增加多少,要与所在地区的社会平均工资水平和物价水平所决定。一二线城市社会平均工资水平高、生活成本也高,所以养老金涨幅可能会略大些,而三四线城市,社会平均工资偏低,生活成本也不高,所以,退休金额增长速度略微缓一些。

2019年多地已经上调养老金的幅度,而且养老金增加金额也已经发放到位。而明年养老金是否增加,增加多少的细则将在2020年3月份出炉。我们认为,明年每个退休人员养老金增加金额,还会继续由退休人员的缴费年限、缴费基数、退休年龄、本地平均工资水平,以及物价水平等因素来决定。估计养老金的增加在5%至5.5%之间,整体不会低于今年养老金增长水平。

2019年的养老金调整还是跟往年一样,从国家层面来逐渐落实的。

2019年3月20日,人社部公布了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,文件中明确对2018年12月31日前已经按规定办理了退休手续,并按月领取养老金待遇的人进行养老金调整。总体调整水平是以2018年12月退休人员人均基本养老金水平的5%确定。

2019年上涨的比例跟2018年完全一样,但是我们要知道,2019年调整是在2018年更高的养老金基础上调整的,所以增加的钱数会多一些。

2019年4月25日,上海市公布了上海的企业退休人员基本养老金调整方案,并明确将于5月18日前将调整的养老金差额发放到位。事业单位养老金调整要晚一个月。上海市2019年的调整方案与2018年相比,除了按养老金水平调整增加了0.1%之外,其他都没变。

目前,全国大约有1.14亿退休人员,各地的养老金水平差异也非常大。国家是怎样规定我们养老金调整的呢?

养老金调整方式国家明确是要采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。

定额调整是所有退休人员都增加相同的钱数,但是以省级区域为标准。2018年定额调整的钱数多数集中在30元到60元之间。这个钱数,并没有明确的规律,一般参照往年的水平。比如北京市这是全国退休人员养老金最高的地区,但是定额调整只有45元。上海市平均养老金水平跟北京差不多,但是定额调整是60元。四川省45元、广东省50元、河北省38元。按照今年上海市的调整方案来讲,这些钱数也不会有太大变化。

挂钩调整又分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

按缴费年限挂钩,主要就是跟本人的缴费年限长短进行养老金调整。一般每年缴费年限都会增加一到三元养老金。具体的钱数个省市,并不相同。山东省,对于缴费时间越长的年限,会增加的养老金标准越高。15年以内,是每年增加基本养老金1.5元;16~25年部分增加1.8元,26~35年部分增加2.1元,36年到45年部分增加2.4元,46年以上部分增加2.7元。

北京市对缴费年限30年以上的人群,每人每月再额外加5元。

顺带一提的事,各地普遍对于缴费年限调整,采取的是进一法。也就是说缴费年限不足一年的,按一年或者半年计算。所以我们灵活就业人员在缴纳养老保险时,多缴一个月还是非常有好处的,不要卡到整年。

按养老金水平挂钩,就是跟我们2018年12月的养老金水平进行挂钩调整。绝大多数省市是按照一定的百分比增加基本养老金,这样养老金越高增加的这一部分钱数就越多。但是北京市是将养老金水平划为三个档次。2018年是3770元以下,增加60元;3770元到5270元,增加50元;5270元以上,增加40元。这一方案充分体现了照顾养老金水平较低人员的政策照顾倾向。

倾斜调整部分,主要是对70岁以上的老年人和艰苦偏远地区进行倾斜。这一调整部分各地相差最大。北京市对65岁以上的老人就有额外的倾斜,65岁到70岁增加40元。山东省则是对70岁以上的老年人进行倾斜,不过对于当年达到70岁,75岁和80岁的老人,要综合以前的倾斜调整政策当年额外增加290、190和360元。上海市则是对60岁以上的女性就有了额外倾斜照顾,不过是增加20元。

艰苦偏远地区,一般分为1~6类,条件越艰苦增加的钱数越多。四川省2018年是分别增加10元到80元。

总体来看,国家将公平调整和工龄优先原则放在前面,同时也考虑到了多缴多得、老人和艰苦偏远地区等许多因素,所以还是非常复杂。江西省人社厅已经表示2019年养老金调整落实将跟2018年差不多,大约在7月底以前落实到位。希望大家能耐心等待。

多地养老金调整落地,1.14亿人受益,个人养老金多少与哪些因素相关?

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养老保险的核心就是多缴多得,长缴多得,个人想每年涨的多就只能从这方面入手。

而每年的上涨具体到政策层面分为三部分。

第一部分,普涨部分

全地区普涨,同一地区涨的钱数是相同的,多少只与退休地的规定有关,比如北京市今年的普涨金额是45元。

第二部分、挂钩部分

挂钩是与缴费年限挂钩、与养老水平挂钩,养老金少的人涨的多,缴费年限长的人涨的多。

第三部分,政策倾斜部分

对65岁以上的高龄老人、对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员,尽兴政策倾斜,多涨钱。

除此之外,对于建国前老工人,军转等有相应的政策扶持。

河南省2019年的养老金调整方案至今还末公布,不过不会等太久了!

一,经验证明河南每年发布时间总在后几位,要左看右看的。

二,今年调整5%的幅度,河南还会站在全国隊尾的。

三,涨比不涨好,知足常乐。涨多少?当然还是5%的基数基础上进行普涨,和缴费年限掛钓,倾钭照顾相结合的办法。

养老金的调整已十四连涨,跟据国情,财情,民情国家已尽力了,虽然,教育,房价,医疗,养老物价飞涨,涨的钱少,杯水车薪,但是已经很不错了。

小而美退休老人到手的养老金数量也越来越多,在一定程度上保障了退休老人的退休后生活的支出

2019年新的养老政策出炉,国家已经公布养老金调整的具体方法,根据不同的地区发展现状也有不同的调整方法,目前也有部分省市开始实行,但养老金的调整并不是一个固定的数值,而是根据不同地区以及不同个人不同的条件进行适当的调整,那么个人养老金多少究竟与哪些因素有关?这些因素主要分为两大类,一个是个人因素,一个是社会因素。

1.个人因素:所谓个人因素,就是养老金的多少与个人方面有关系。其中包括缴费年限,缴纳养老基金的基数,还有退休年龄等有关,缴费年限就是指缴纳养老基金的年数,缴费年限越长,所获得的养老金的数量相对来说就越高,缴费基数就是从缴纳养老金开始到退休一共缴纳的所有养老金钱数之和,退休年龄就相对来说比较容易理解了,是退休后到现在的年限。其实养老金是由两部分构成的,一部分是基础养老金,还有一部分就是个人账户养老金,基础养老金对于个人来说不可控,而且不同的社保比例也有所不同,但个人账户养老金就是个人日常所缴纳的费用,退休后,会按照这两者的某种比例关系进行发放养老金,养老金发放的多少与缴费年限、缴纳养老金的基数以及退休年龄在一定程度上都成正比关系。

2.社会因素:不同的地区发展的水平也不一样,相比较来说A区的发展就会比B区的发展稍微好一点,平均工资水平和物价也不一样,养老金发放的金额也与当年的收入水平挂钩,与之关系最密切的就是当地的平均工资水平,平均工资水平高的地区养老金发放的金额也就越高,同时应国家养老金上调的比例的规定,这些发达的生活上调的金额也就越多,但现在我国养老金的政策也在慢慢照顾一些城镇老人上倾斜,以期达到一个比较理想的状态。

国家对于养老金的调整,更大幅度上是便利于广大人民群众的,养老金的调整比例不断上涨,很大一部分原因可以归因为我国经济发展的不断增长,退休老人到手的养老金数量也越来越多,在一定程度上保障了退休老人的退休后生活的支出,同时也给上班族做了一个很好的示范,让退休后的生活有一定的保障。

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多地养老金调整落地,1.14亿人受益,个人养老金多少与哪些因素相关?

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楼主你好,这个养老金的调整并不是说2019年才进行的,实际上从2005年一直到2019年我们国家已经相继完成了15年的连续增长养老金的待遇,所以说对于退休人员来说,每一年他的养老金都是在不断的增长的一个过程中。

当然要说到这个养老金的上调与什么因素有关呢?我认为首先跟我们GDP的增长是有关系的,因为国家经济总量的增长就说明我们的经济不断的在增长,也就是说我们经济会越来越好,这是一个方面。第2个方面就是居民消费指数的增长,居民消费指数CPI也是不断的在增长,虽然说居民消费指数的增长比例远远不如GDP的增长,但是它也是在不断的增长的过程中,所以说也是促进养老金增长的一个主要原因。

第三方面就是物价水平的不断增长。因为物价水平的不断增长,就导致我们手中的货币它是一个贬值的状态,为了维持这个通货膨胀带来的压力,保证我们手中的货币是一个稳定的状态,那么每一年调整养老金也是一个势在必行的趋势。所以说这就是为什么年年都在增长养老金的一个主要原因,主要有以上这三方面来组成。当然还有别的一些因素,比如说养老金本身的一个收大于支,这是一个方面,也就是说有足够的条件来调整养老金的增长。

无论怎么样,对于退休人员来说,自己到手的养老金能够增加,那么对于我们退休人员来说都是一个非常好的消息,我们就去享受这个养老金给我们带来的一个好事。

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楼主你好,多地养老金的调整落地一点,14亿人受益,那么个人养老金的多少和哪些因素有关系?这个养老金的调整待遇,主要是根据自己拿到手的养老金的本金和自己缴纳养老保险的年限是直接相挂钩的。

也就是说你养老金拿得越多,就意味着你可以获得一个较高的调整待遇。同理你的养老保险交得越多,也是可以获得一个较高的养老金的一个待遇。会在养老金每年的调整待遇的过程中,它是有一个挂钩调整,那么这个挂钩调整,是取决于你养老本金和你养老保险的参保年限来决定的。

所以说自己比如说,参保了40年以上的一个养老保险,并且拿到手的养老金待遇也是在4000元以上,那么对于这样的人调整水平就是高于这个平均水平,这个是没有问题的,也就是说养老金拿得越多的人,他的这个调整待遇相应的也就会越多。

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退休年份与新增养老金挂钩也体现了国家对于年老群体的特殊照顾

其一,缴费年限,即缴费年数越多,增加养老金越多。各地都把养老金上调与缴费年限挂钩也符合常理,缴费时间越长也代表着其工作年份越长,对社会的贡献更多,缴纳的金额也相对更多,那么理应给予更多的养老金。

其二,缴费基数。即缴纳更多的养老金,则会收到更多的养老金增长。毕竟,社保也是一项投资,而付出的基数不同也应相对获得等值的回报,而在增加值问题上也应当适度增加。

其三,退休年份。如今我国也渐渐步入老龄化社会,而随着年龄的老去,健康消费会增加,而劳动报酬将逐渐减少,最终将仅仅依靠退休金来生活。因此,退休年份与新增养老金挂钩也体现了国家对于年老群体的特殊照顾。

最后,退休地的社会平均工资水平。不同地区的工资水平差异显然是一个重要的考量因素,像北上广这类一线城市,工资水平会高于其他地区,另一方面,生活成本也高于其他地区,上调幅度较大也合情合理。

创可帖的效应。

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